Management Des Ressources
Humaines

Master professionnel

Présentation Générale du Domaine

Management des Ressources Humaines
Le Master en Management des Ressources Humaines forme des professionnels à gérer stratégiquement les aspects liés aux employés au sein des organisations. Ce domaine comprend le recrutement, la gestion de la performance, le développement du personnel et la résolution de conflits.

Compétences et Connaissances Clés Enseignées

Pour intégrer ce programme de Master, vous devez détenir une Licence professionnelle ou fondamentale en Sciences économiques et/ou de gestion. De plus, vous devez avoir une très bonne maîtrise des techniques comptables et financières, ainsi qu’un niveau élevé en comptabilité générale, comptabilité de gestion, gestion financière, fiscalité et mathématiques financières.

Admissions et Exigences

L’admission à notre Licence Professionnelle en Management et Gestion des Entreprises d’abord avoir un bac + 2 et se base sur vos antécédents académiques ainsi que sur votre intérêt pour le domaine de la gestion. Nous recherchons des esprits curieux, des communicateurs efficaces et des leaders potentiels. Les exigences d’admission sont accessibles, mais une solide base en économie, en mathématiques et en communication serait un atout.

Opportunités de Carrière

Après avoir complété cette licence professionnelle, une multitude d’opportunités de carrière s’offriront à vous. Vous pourrez occuper des postes tels que gestionnaire de projet, responsable des ressources humaines, consultant en stratégie d’entreprise, ou encore entrepreneur. Les entreprises locales et internationales, les startups et les organisations gouvernementales recherchent activement des professionnels compétents en gestion.

Exemples de Postes, d'Industries et de Domaines d'Excellence

  • Gestionnaire de Projet : Planifier, coordonner et exécuter des projets tout en respectant les délais et les budgets.
  • Responsable des Ressources Humaines : Recruter, former et gérer les employés, ainsi que développer des politiques de gestion du personnel.
  • Consultant en Stratégie d’Entreprise : Conseiller les entreprises sur les décisions stratégiques, l’expansion et la gestion du changement.

Programme

  • 1ERE ANNEE

    Modules métiers :

    • Module 1 : Théorie des Organisations
    • Module 2 : Gouvernance des systèmes d’information
    • Module 3 : Sociologie du travail et des Organisations
    • Module 4 : Comportement des individus et Management des RH
    • Module 5 : Droit du travail et obligations légales
    • Module 6 : Gestion Financières
    • Module 7 : Management Stratégique
    • Module 8 : Economie Stratégique
    • Module 9 : Economie du travail et politique de l’emploi
    • Module 10 : Santé, Conditions de travail et Risques Psycho-sociaux
    • Module 11 : Recrutement & Intégration
    • Module 12 : Négociation, argumentation et persuasion
    • Module 13 : Business English

    Modules complémentaires :

    • Théories des organisations, psychosociologie des organisations
    • Management Stratégique
    • Droit des affaires
    • Marketing
    • Comptabilité et Fiscalité
    • Contrôle de gestion / budgétaire

     

    2EME ANNEE

    Modules métiers :

    • Module 1 : Méthodologie – Communication de recrutement
    • Module 2 : Entrepreneuriat
    • Module 3 : Ingénierie de la formation et Cadre légal
    • Module 4 : Bilan des compétences et orientation professionnelle
    • Module 5 : Gestion des prévisionnelle des emplois et des compétences
    • Module 6 : Classification & Politiques de rémunérations
    • Module 7 : Communication Interne et externe
    • Module 8 : Conduite du changement et RSE
    • Module 9 : Coaching et développent personnel
    • Module 10 : Gestion des RH à l’international
    • Module 11 : Business English
    • Module 12 : PFE

    Modules complémentaires :

    • Marketing
    • Management de projet et innovation
    • Normes Comptable International
    • Gestion Fiscale : Optimisation Fiscale
    • Audit Comptable

Tarifs

Durée du programme :

La spécialité se déroule en deux années ou une année : (2/4 semestres)

Début / fin des classes :

Octobre / Juillet

Début / fin des inscriptions :

Septembre / Juillet

Prix :

20 000 dhs/an plus 1000 DH frais d’inscription.

Nos actualités

Programme bureautique

Le dernier mot

Rejoignez notre programme pour acquérir les compétences qui feront de vous un leader et un gestionnaire accompli. Lancez-vous dans cette aventure dès aujourd’hui et préparez-vous à façonner le futur du Management et de l’Administration des Entreprises. Inscrivez-vous maintenant pour embrasser votre succès dans ce domaine en plein essor.

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