Gestion des ressources
humaines
Licence professionnelle
Présentation Générale du Domaine
Gestion des ressources humaines
La Gestion des Ressources Humaines est un pilier essentiel de toute entreprise prospère. Notre programme vous immergera dans les principes fondamentaux de la gestion du personnel, du recrutement, de la formation, de la gestion de la performance et des relations professionnelles. Vous apprendrez à créer un environnement de travail favorable, propice à la croissance individuelle et organisationnelle.
Compétences et Connaissances Clés Enseignées
Au cours de cette licence, vous développerez un ensemble diversifié de compétences en gestion, de la communication interpersonnelle à la résolution de conflits, en passant par la planification stratégique et la gestion des ressources humaines. Vous apprendrez à analyser les données commerciales, à élaborer des plans opérationnels efficaces et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires. De plus, vous serez initié aux outils technologiques et aux nouvelles tendances de gestion.
Admissions et Exigences
L’admission à notre Licence Professionnelle en Management et Gestion des Entreprises d’abord avoir un bac + 2 et se base sur vos antécédents académiques ainsi que sur votre intérêt pour le domaine de la gestion. Nous recherchons des esprits curieux, des communicateurs efficaces et des leaders potentiels. Les exigences d’admission sont accessibles, mais une solide base en économie, en mathématiques et en communication serait un atout.
Opportunités de Carrière
Après avoir complété cette licence professionnelle, une multitude d’opportunités de carrière s’offriront à vous. Vous pourrez occuper des postes tels que gestionnaire de projet, responsable des ressources humaines, consultant en stratégie d’entreprise, ou encore entrepreneur. Les entreprises locales et internationales, les startups et les organisations gouvernementales recherchent activement des professionnels compétents en gestion.
Exemples de Postes, d'Industries et de Domaines d'Excellence
- Gestionnaire de Projet : Planifier, coordonner et exécuter des projets tout en respectant les délais et les budgets.
- Responsable des Ressources Humaines : Recruter, former et gérer les employés, ainsi que développer des politiques de gestion du personnel.
- Consultant en Stratégie d’Entreprise : Conseiller les entreprises sur les décisions stratégiques, l’expansion et la gestion du changement.
Programme
Modules Métiers
- Module 1 : Droit du travail
- Module 2 : Evaluation du personnel
- Module 3 : RH et la formation
- Module 4 : GEPEC
- Module 5 : RH et le recrutement
- Module 6 : La politique de la rémunération
- Module 6 : Théories des organisations
- Module 7 : Administration du personnel
- Module 8 : Communication interne de l’entreprise
- Module 9 : Communication Professionnelle En Anglais
- Module 10 : Soft skills
- Module 11 : PFE
Modules Complémentaires
- Management Stratégique
- Marketing
- Comptabilité Générale
- Comptabilité Analytique
- Math. Financières
Tarifs
Durée du programme :
La spécialité se déroule en 1 année : (2 semestres)
Début / fin des classes :
Octobre / Juillet
Début / fin des inscriptions :
Septembre / Juillet
Prix :
16 000 dhs/an plus 1000 DH frais d’inscription.
Le dernier mot
Rejoignez-nous pour vivre une expérience éducative enrichissante et pour vous préparer à devenir un professionnel du management compétent et inspiré. Notre licence professionnelle vous ouvrira les portes vers un avenir prometteur dans le monde passionnant de la gestion et de l’entreprise.
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